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Avocats en droit social

« L’avocat, véritable allié au cœur de l’entreprise »

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Maître TOURÉ

Le Cabinet

NT - AVOCATS est un cabinet spécialisé en Droit Social, accompagnant exclusivement les entreprises, de la TPE régionale au groupe international avec pour interlocuteurs soit les chefs d’entreprises eux-mêmes soit les DRH et leurs équipes.

NT - AVOCATS a également à cœur d’accompagner les entrepreneurs dans l’aboutissement et la concrétisation de nouveaux projets et les problématiques éventuelles qu’ils pourraient rencontrer sur le chemin de l’entreprenariat. 

Le cabinet intervient en conseil et en contentieux, sur l’ensemble du territoire Français.

Nos domaines d’interventions

 

Notre Philosophie et nos engagements

Notre objectif est de proposer des solutions pragmatiques, adaptées à vos besoins et à vos valeurs.

La performance de l’entreprise réside dans sa capacité à anticiper les risques pour une meilleure maîtrise des coûts.

Au-delà, le droit social doit être utilisé comme un véritable outil, afin de mener à bien vos projets dans un climat social serein. 

En cela, l’avocat est un véritable allié, au cœur de l’entreprise.

Nos valeurs : Authenticité et confiance

Nos forces : Écoute, rigueur et réactivité 
 
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Le Passeport de prévention désormais ouvert aux entreprises

Publié le : 30/03/2026 30 mars mars 03 2026 13h54 13 54
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Le Passeport de prévention, destiné à améliorer le suivi des formations sur la prévention des risques professionnels, répertorie les acquis des travailleurs en matière de santé...

Droit d’alerte du CSE : possible tant que le salarié fait partie des effectifs

Publié le : 30/03/2026 30 mars mars 03 2026 09h50 09 50
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En application de l’article L 2312-59 du Code du travail, un élu du CSE peut saisir le Conseil de prud’hommes selon la procédure accélérée au fond afin de faire cesser une attei...

Inaptitude : une visite à l’initiative du médecin suffit

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En application des articles L 4624-4 et R 4624-42 du Code du travail, l’inaptitude ne peut être prononcée qu’après un examen médical du salarié, une étude du poste et des condit...

Travail dissimulé : caractérisation du lien de subordination et exigence d’un préjudice directement causé par l’infraction

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Droit du travail - Salariés
La chambre criminelle de la Cour de cassation se prononce à la fois sur la caractérisation du travail dissimulé par dissimulation d’emploi salarié et sur les limites de l’indemn...
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